Образовательный и научно-исследовательский проект

Мы создаем игровые инструменты
профессионального и личностного самоопределения.
Системная профориентация от 3,5 лет до 65+

0

Навигатум: Профпробы 360°

 

Навигатум ПрофПробы 360°Профессиональные пробы – один из оптимальных способов защититься от ошибок в выборе профессии. Для образовательных учреждений и работодателей профпробы дают возможность реалистично оценить потенциал студентов и соискателей.

 

Однако, у профпроб старого образца существует ряд непреодолимых ограничений:

  • Большое количество профессий можно попробовать только после предварительной профессиональной подготовки, занимающей длительное время.
  • У испытуемых нет времени попробовать себя во всех профессиях, даже в принципиально разных. (Их слишком много для одного человека: можно выделить ~ 2,5 тысячи таких профессий).
  • На результат проб влияет большое количество малоуправляемых факторов: эмоциональный фон тестируемого и мастера; размеры помещения, уровень освещенности, техническое оснащение, продолжительность и формат профпроб и т.д. (По результатам опросов 2016-2018 годов).

 

Разработчики Центра исследований Навигатум с 2016-го года работают над проектом профессиональных проб 360°.

 

Задача проекта сформулирована так: отсечь заведомо неподходящие профессии (виды деятельности) из максимально возможного числа вариантов.

 

Модель «Профпроб 360°» построена на совмещении следующих идей:

  • Каждый элемент трудовой деятельности можно описать многофакторным набором корневых ПВК (есть ПВК критически необходимые для данной деятельности; есть оптимизирующие и т.д.). Используются трех и пятифакторные наборы.
  • Каждую профессию и должность можно «разложить» на перечень конкретных элементов трудовой деятельности и обозначить их вес. Эти «тонкие настройки» необходимы для практического использования: в конкретных организациях содержание одних и тех же профессий и должностей могут существенно различаться.
  • Корневые ПВК можно проверить доступными способами, часто не требующими специальной или длительной предварительной подготовки.
  • Мы упаковали эти способы, проверяющие ПВК, в набор заданий, которые можно пройти в специальном ассессмент-центре. Есть варианты однодневной, трехдневной и пятидневной программы.
  • Для выполнения ряда заданий применяются технологии работы с использованием виртуальной реальности.
  • Помимо определения ПВК, важными факторами, влияющим на выбор деятельности, являются условия труда: особенности рабочего места, характер работ, темп и ритм, рабочие взаимодействия, цели и результат, и другие параметры (общая комбинация параметров составила более 5 млн 250 тысяч вариантов). Но и это еще не всё. Предлагаемая модель учитывает психологические особенности, медицинские показания, факторы личностной мотивации, ценностей и другие параметры.

           

С помощью модели «Профпроб 360°» мы можем предложить уникальную систему подбора как для потенциального соискателя, так и для работодателя, позволяющую самостоятельно определять набор значимых параметров и их вес.

Оптимизированная программа «Профпроб 360°» может быть использована для профориентации школьников 8-11 классов.

 

В настоящее время мы работаем над детализацией ПВК и новой таксономией большого массива профессий. Эти данные интегрированы с нашим проектом «Атлас современных профессий и должностей».

 

К сожалению, мы вынуждены достаточно часто приостанавливать работу над проектом в связи с нехваткой финансирования требуемых исследовательских работ. Приглашаем заинтересованных лиц, профильных инвесторов.

Контактное лицо – Смирнов Антон Юрьевич

 

 

Пожалуйста, заполните данные, чтобы наш менеджер связался с Вами:


Позвоните мне с до

Введите этот код:
Код проверки

Наверх